Home

اولین همايش بین المللی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و اقتصاد

 

 

اولین همايش بین المللی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و اقتصاد

15 بهمن ماه 1394

تهران

 

 

برگزارکننده : موسسه علمی کیان پژوهان
مسئول : دکتر پارسا
تلفن :09226063687

محورهای همایش :

  • کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی :
  • مديريت كيفيت فراگير (مفاهیم و ابزارها)
  • تعالي سازماني
  • سیستم های کیفیت
  • بهره‌وري
  • مديريت عملكرد
  • روش‌هاي حل مساله
  • شش سیگما
  • رهبری و رفتار سازمانی :
  • رهبري
  • رهبری تغییر و تحول
  • رهبری اخلاقی
  • ابعاد رفتاري رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها
  • رهبري سازماني در شرايط بحراني
  • توانمندی‌های هیجانی رهبران
  • اثربخشی کار تیمی
  • فرهنگ سازمانی اثربخش
  • عوامل سازمانی موثر بر نوآوری
  • موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها
  • فرهنگ سازماني
  • ارتباطات سازماني
  • مديريت تعارض
  • مديريت استرس
  • کار تیمی
  • مذاکره
  • تولید، فرآیند و عملیات :
  • مدیریت تولید و عملیات
  • مدیریت زنجیره تأمین
  • پژوهش عملیاتی
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی
  • مدیریت لجستیک
  • چابکی در سازمان
  • مدیریت مالی :
  • استراتژی‌های مالی
  • مدیریت ریسک
  • مدیریت سرمایه‌گذاری
  • مدیریت مالی شرکت‌ها
  • مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات :
  • مدیریت دانش و اطلاعات
  • روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات
  • تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی
  • دولت و خدمات الکترونیکی
  • استراتژی الکترونیکی
  • مدل‌های کسب و کار الکترونیکی
  • ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی
  • تجارت از طریق تلفن همراه، سلامت و بهداشت الکترونیک
  • مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها
  • هوشمندی کسب و کار
  • بانکداری الکترونیک
  • راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و …)
  • نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات
  • همکاری و اتحادهای الکترونیک
  • مدیریت استراتژیک و رقابت :
  • برنامه‌ريزي استراتژيك
  • مديريت استراتژيك
  • تحلیل رقابتی ادغام و خرید
  • پیمان‌های استراتژیک
  • شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ
  • استراتژی در سطح corporation
  • پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن
  • سازگاري مولفه هاي مختلف استراتژي با ساختار
  • طراحی ساختار سازمانی
  • پیاده‌سازی ساختار سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی :
  • توسعه منابع انسانی
  • آموزش
  • جانشین پروری
  • سیستم‌های جبران خدمات
  • سیستم ارزشیابی مشاغل
  • سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان
  • ایمنی و بهداشت
  • روابط کار
  • انتخاب و جامعه‌پذیری
  • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  • منابع انسانی الکترونیک
  • مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ
  • مدیریت کارکنان دانشور
  • برنامه‌های نگهداشت دانشوران
  • نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی
  • طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی
  • حسابرسی و ممیزی HRM
  • مربي گري
  • مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه :
  • افق های نوین در مدیریت
  • چالش های فراروی مدیریت
  • استراتژي تکنولوژي
  • مدیریت نوآوري
  • مدیریت تحقيق و توسعه
  • سياست‌گذاري تكنولوژي
  • انتقال تکنولوژي
  • مدیریت بازرگانی :
  • اهمیت توجه به نگرش های نوین در بازاریابی
  • ساختار و استراتژي بازار
  • تحقيقات بازار
  • بازاريابي بين‌المللي
  • بازاریابی خدمات
  • مديريت ارتباط با مشتريان
  • تبليغات
  • قيمت‌گذاري
  • کانال­های بازاریابی
  • مدیریت برند
  • کیفیت و ضمانت
  • تجارت الکترونیک
  • اهمیت توجه به نگرش های نوین در بازاریابی
  • تاثیر فرهنگ سازمانی بر خلق مشتریان وفادار
  • مشتری مداری
  • اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت :
  • شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها
  • ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی
  • پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها
  • روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی
  • اخلاق حرفه‌ای
  • مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی
  • تدوین و ترویج کدهای اخلاقی
  • مهارت‌های حل مسایل اخلاقی
  • مباني فلسفي سازمان و نظريه هاي سازماني
  • مباني فلسفي نظريه هاي مديريت
  • نقد و مقايسه مكاتب فلسفي سازمان و مديريت و مطالعاتتطبيقي
  • حاکمیت شرکتی و مسوولیت اجتماعی :
  • نقش‌های هیئت مدیره
  • نظام پاسخگویی
  • نظام حاکمیت در سازمانها و شرکت‌های هولدینگ
  • فرآیندهای هیئت مدیره
  • روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری
  • اثربخشی هیئت مدیره
  • تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی
  • نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها
  • استمرار و رشد پايدار نظام هاي مديريتي
  • کارآفرینی :
  • کارآفرینی فردی
  • کارآفرینی سازمانی
  • کارآفرینی اجتماعی
  • کسب و کار جدید
  • کارآفرینی فناورانه و کارآفرینی
  • هدایت و رهبری در کارآفرینی
  • راهكارهاي توسعه فرهنگ نوآوري در سازمان ها
  • موانع توسعه خلاقيت فردي و سازماني
  • چالش هاي موجود در توسعه سازمان هاي نوآور و كارآفرين
  • مدیریت دانش :
  • مدیریت دانش و حوزه های سازمانی
  • سیستم ها
  • ابزارها و فنون مدیریت دانش
  • موضوعات و مفاهیم مدیریت دانش
  • خلق و به اشتراک گذاری دانش
  • ارزیابی و اندازه گیری مدیریت دانش
  • مدیریت دانش در عمل
  • مدیریت دانش و هوشمندی کسب و کار
  • مدیریت دانش و شبکه ها
  • امنیت در مدیریت دانش
  • حوزه های نوین در مدیریت دانش
  • داده کاوی و پردازش داده در مدیریت دانش
  • بزرگ داده ها و مدیریت دانش
  • مدیریت دانش
  • وب و کسب و کار الکترونیکی
  • مدیریت دانش و نوآوری و جامعه و اقتصاد دانشی
 

http://www.ameconf.com/

 

خواندن 6901 دفعه
Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

دیدگاه دادن



Anti-spam: complete the taskJoomla CAPTCHA

رادیو آموزش

بزرگان مدیریت

تعداد کاربران آنلاین

ما 91 مهمان و بدون عضو آنلاین داریم

با ما در تماس باشید

  9128503061 - 98+

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

تهران، میدان ونک، ابتدای خیابان ونک، مجتمع اداری آسمان، طبقه 10، واحد 1011